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《关于2015大益论茶暨首届茶道师大赛赛制更改的通知》
分享到: 发布时间:2015/07/14  浏览:1756 

近日,随着2015大益论茶暨首届茶道师大赛精英组及职业组报名的火热展开,为满足更多茶友参与比赛的热情、综合多方面建议更好开展比赛,经大益论茶组委会审议,决定对部分赛事时间及规则进行调整,具体安排通知如下:

 

一、赛事时间调整:

1、 职业组赛事时间:

为方便更多选手了解赛事、参与比赛,职业组报名时间由原来的6月1日-6月30日,改为6月1日-7月31日, 延长一个月。

 

职业组城市赛区“选拔赛”及“复赛”将于8月1日-9月10日之间进行。

 

由职业组复赛决出的全国30强赴勐海参加勐海特训营的时间,由原来的9月20日——30日,改为9月15日-30日。(详情参看下文。)

 

职业组决赛时间由原来的11月2日,更改为10月17日,在三亚进行。


 

2、 精英组赛事时间变化:

精英组决赛时间由原来的11月1日,更改为10月17日,在三亚进行。其余报名、海选赛及复赛时间不变。


 

 

二、职业组“全国30强勐海特训营”具体培训内容及赛制安排:

时间:9月15日-30日

地点:云南西双版纳勐海县 勐海茶厂

具体流程

9月15日——30日进行集中训练;9月27日进行二阶集训结业考试,通过者授予二阶证书;9月30日,获二阶证书的学员参加总决赛晋级赛,决出最终参加决赛的16名选手。

 

特训内容

1)大益普洱茶品鉴技能强化训练(原料、拼配、发酵、陈化等);

2)大益茶道二阶课程(三门):《茶道进阶》,《紫砂与茶器》,《静品茶诗》;

3)大益茶道三阶课程(一门):《茶席设计与茶会实务》;

4)赛事规则与比赛技巧指导,总决赛(茶席设计)模拟比赛。

 

总决赛晋级赛(论茶)比赛形式

1) 参照职业组复赛比赛规则与形式。

2) 从大赛指定30款茶品清单中抽取10款依次进行冲泡,选手品茗猜唛号。

3) 选手答对一款茶品得5分,答错不得分,满分50分。

4) 得分排名前16位的选手晋级总决赛。

5) 如出现选手平分导致超出或不足晋级名额的现象,则需组织《平分附加赛》(仅作为晋级依据,不计入比赛成绩)。

 

总决赛成绩计算方式(重要)

总决赛晋级赛(论茶)比赛成绩将累计进入“茶道师大赛(职业组总决赛)”的总成绩。

 

三、首届茶道师大赛(职业组总决赛)赛制规则及具体计分方式:

比赛时间:10月17日(海南三亚)

比赛内容:“茶席设计”(35分钟)+“作品诠释及答疑”(5分钟)

比赛方式

1)每名选手现场抽取“茶席设计主题”,现场挑选“茶器及配套物品“,在限定时间内完成一件茶席作品的设计和布置,并对作品进行诠释和答疑。由评委现场进行综合打分。

2)16名选手分四组进行茶席设计比赛。每组1个主题,共4个主题。

3)比赛分上、下半场,每半场举行两组(8人)比赛。选手抽签决定比赛顺序和主题,抽题、构思后进入赛场,现场挑选茶席所需器具和物品,35分钟内完成茶席设计和布置。

4)选手有5分钟对茶席设计作品进行诠释及答疑。

茶席设计比赛评委组构成

1)专业评委:由大益茶道院专家团成员组成,负责对茶席作品打分(不与选手见面);

2)嘉宾评委:从全球益友中选拔代表组成,负责对选手现场5分钟诠释茶席的表现打分。

评分办法

1)“茶席设计与诠释”评分标准:总分50分

茶席设计(40分):

①茶席对主题表达的契合度 (5分)

②茶席的完整性(5分)

③色彩的组合运用(5分)

④材质的搭配及运用(5分)

⑤空间的布置及产生的氛围(7分)

⑥茶席的实用性(5分)

⑦茶席设计的创新性(8分)

茶席诠释(10分)

①仪容仪表 (3分)

②诠释内容 (5分)

③口头表达 (2分)

 

2) 总决赛成绩(100分)=“勐海总决赛晋级赛(论茶)得分”(50分)+“茶席设计与诠释得分”(50分),以两项综合总得分高低进行排名。

 

四、2015大益论茶暨首届茶道师大赛“职业组”奖品设置更改:

增设各赛区前5名(广州赛区前20名,南宁赛区前10名,云南赛区前6名)获奖选手奖品,具体安排见下图:

 


 

  

五、大赛指定茶具使用安排:

精英组复赛和决赛统一使用大赛指定“便携套装茶具”,由组委会提前发至各赛区市场部。

使用完毕后,如参赛选手需要,可与各赛区市场部联系,以成本价进行购买。

 


以上为关于2015大益论茶暨首届茶道师大赛赛制更改的通知,望各位参赛选手及相关成员单位认真阅读了解,以热情严谨的态度参与每一场比赛!

 

                                                      大益论茶组委会

                                                          2015.7